【旺海新闻】旺海企业文化及健康安全管理培训会议 (北海旺海)

 

旺海企业文化及健康安全管理培训会议 (北海旺海)

 


 

  

2022年6月17日上午,在北海旺海顺利召开《旺海企业文化及健康安全管理培训会议》。与会人员有旺海集团副总裁游剑鸣、北海旺海总经理廖小青、副总经理张剑锋、人行主管符忠丽、生产经理林玉生、各部门负责人及销售代表人员,以及集团生产运营中心副总监时小明、旺海文化推行落地小组推行负责人总裁办副主任郑才、组员廖志林,人力资源中心黄家成。

 

集团总裁办副主任郑才做专题报告

 

 

集团生产运营中心副总监时小明做健康与安全管理培训

 

 

          

北海旺海总经理廖小青对北海旺海下阶段工作进行合理的部署及提出具体要求和可靠的保障手段

 

 

旺海集团副总裁游总做会议总结及工作指示

 

 

会上旺海集团副总裁游总从集团战略层面阐述了旺海企业文化产生的背景和意义,并高瞻远瞩地对内外部环境进行了分析,结合北海公司的现状,以文化为根,给北海公司提出了三大经营关键点。一是经营班子的融合和发力;二是紧抓渡过生存期的两大要素;三是快速提升业绩的主要抓手。

本次落地辅导会议内容除了着重对旺海企业文化宣导和推行工作计划外,还从健康安全及安全生产等问题作出了分析和指导,使旺海文化推行中的各项工作更加丰满扎实,从而推动公司业绩稳步提升,并实现可持续发展的贡献。

企业文化的推行、健康与安全生产管理均是集团稳健发展的重要因素。企业文化最重要的是如何落地和对公司经营的贡献,从集团推动、培训学习、思想到行为的转变、考核上墙等都是落地行为;从员工自律、激发热情、凝聚力的体现、人才培养等都是推动公司业绩稳步提升,并实现可持续发展的贡献。而健康与安全生产是关系员工生命财产安全的大事,应该贯彻“安全第一,生命至上”的理念,高度重视并切实解决安全生产面临的一些突出问题,着力补齐短板、堵塞漏洞、消除隐患,共同营造安全稳定的工作环境,加强集团各分子公司经营风险的预防和规避管理,提升经营效益。

 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。旺海文化是旺海的灵魂,是全体旺海人共同的价值观和行动纲领。当今是一个机遇与挑战并存的时代,在新时期、新创业、新征途上,新版旺海文化应运而生,这是在原有旺海文化基础上的提炼与升华,是为下一个十年创业吹响的号角;旺海文化要铸就百年基业,就必须让优秀的企业文化落地生根,我们相信,当旺海文化深入人心、融入血液、融入骨髓时,旺海一定会进入一个文化高立意、员工高素质、技术高水平、企业高口碑的境界,旺海在未来一定会谱写出更加辉煌的篇章!

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